文字：陈佳琦、李思仪、徐旭

管理培训生项目是医院加强青年管理人才队伍建设的重要举措，在医院建设国家医学中心的关键时期，加强管理培训生队伍建设，建立一支思想水平高、执行能力强、善于管理、作风优良的高素质行政管理队伍至关重要。

为进一步加强管理培训生职业素养与管理技能培训，今年起，管理培训生项目进入2.0升级版，创新培训项目增设管理培训小讲堂，人力资源部邀请各行政职能部门主任及业务骨干开展系列专题讲座，进一步丰富项目形式，构建“轮转+培训+项目”为牵引的定制化管理人才培养模式。截止6月，已成功举办两期。5月13日，第一期小讲堂特别邀请宣传部王睿部长为主讲人，进行宣传写作技能培训，旨在提高管理培训生对宣传工作重要性的认识，同时提升新闻写作技能。6月28日，人力资源部联合党委·院长办公室举办第二期小讲堂，邀请党院办王琛同志开展强化信息安全培训讲座，目的是加深管培生对互联网大数据时代下信息安全面临的新情况和新问题的认识，提高信息安全保密工作的能力和水平。

第一期管理培训小讲堂，王睿部长以“从职场小白到宣传大白”为题，围绕怎样在岗位上做好宣传提出多点建议。王睿部长通过生动的宣传案例讲解了新闻写作的基础要素与写作技巧，提出管培生们需要对自己的部门、岗位、职责、专业有深刻的理解和洞察，要在工作过程勤于思考、长于总结、敏于发现、善于捕捉，对工作保有真诚和热爱，不忘初心，才能砥砺前行。培训会上，人力资源部张广健部长总结了王睿部长精彩讲座，并向王睿部长颁发了“成长导师”聘书。

第二期管理培训小讲堂，王琛老师从典型案例出发，从法律法规、信息载体、信息传输、社交往来等方面进行了讲解。详细说明了在互联网背景下日常办公具体要求和注意事项。王琛老师从具体案例出发，进一步强调了当前工作面临的严峻形势，深入分析了日常工作中存在的风险点和薄弱点，并就培训主题对管培生作了系统全面的辅导。提出在日常工作中要从思想上重视、行为上细致，要培养注重细节、一丝不苟、不怕麻烦的工作习惯，对工作始终保持敬意和尊重。

正如张广健部长所言“青春正当时，拼搏无穷期，要抓住医院高质量发展机遇，不断提高自身专业技能和综合素质。从小事做起，做好吸收和沉淀，加强学习，善于总结。既要时刻保持学习的心态，更要善于学习、勤于思考。在工作中要提高责任心，勇于挑战。”

通过两期培训，管培生们表示干货满满，会将所学知识运用到实际工作中。在后续的学习培训中，会进一步加强学习，不断提高自身综合素质和行政管理与服务水平，为医院建设国家医学中心做出应有的贡献。