为进一步完善《西安市D、E类人才分类认定办法（试行）》，推动人才认定工作更加规范、有序进行，根据西安市人力资源和社会保障局关于《西安市D、E类人才分类认定办法（试行）》的补充通知，现需增补以下材料:

一、除提供原先规定的申报材料外，还须提供以下材料之一

1. 单位为个人缴纳的近期连续3个月社会保险证明；

2. 银行出具的近期连续3个月个人收入证明，主要为个人工资流水单等，银行出具的其他证明材料，加盖银行印章后，视同有效材料；

3. 税务部门出具的近期连续3个月个人所得税（工资、薪金所得）完税证明。

注：补充材料所述单位、银行、税务部门等属地必须为西安；“近期连续3个月”指以申请人正式提交申报材料当月为基准，故我部门将会在办理现场审核业务前一周收取，届时会通知到个人。

二、以职称作为人才认定申报条件的，非西安市主管部门审批的中级职称人员，须先行在西安市政府政务服务中心办理调入确认；非陕西省主管部门审批的高级职称人员，提交人才认定申报材料时，须同步提供外省专业技术职务任职资格评审表、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务任职资格批文（复印件）等，由认定部门现场核验。

三、相关说明

1. 发布前，已现场提交申报材料的按原规定执行；

2. 《西安市D、E类人才分类认定申请表》(Word版，需单页单面打印；除“本人签名”部分手写，其他个人信息均需电子打印）；

3. 申报材料现场审查通过的，“人才认定系统”上继续初步认证，以市局统一公示且无异议后的结果作为依据，予以最终认证（盖章、发证)。

注：具体内容详见附件。

                                                                                                                               人力资源部

2019年11月19日