接学校通知，现启动2023年度第四批“青年拔尖人才支持计划”申报工作，具体通知内容如下：

一、岗位类型

“青年拔尖人才支持计划”岗位分为 A、B 两类。

A 类岗位面向院内人员和院外人员选聘，入选者聘为教授职务，以成长为领军人才为目标。

B 类岗位面向院外人员及院内“青年优秀人才支持计划”支持者、博士后、中级及以上职称有带教任务的职工选聘，入选者聘为副教授职务（特聘研究员岗位），以成长为国家级青年人才为目标。

二、基本条件

1、政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国奉献、诚实守信、崇尚科学、学风严谨、开拓进取、锐意创新，恪守师德行为规范、学术道德规范。

2、具有博士学位。身心健康，A类岗位者年龄一般不超过40周岁，B类岗位者一般不超过36周岁。

3、具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

三、申报程序

1、个人申报

申报人注册、登陆，在线填写《西安交通大学“青年拔尖人才支持计划”申报表》(以下简称“申报表”)并提交附件材料。

2、思想政治考察

引才学科需要党支部负责对申报人思想政治表现、师德师风、学术道德等进行考察。

四、时间安排

1、11月27日-12月4日，申报人通过系统提交材料。申报人访问地址：http://xjtusris.org:8088/Account/ULogin?ReturnUrl=%2F，并电子版个人简历发送至talentrecruit-hr@xjtufh.edu.cn

2、12月4日，申报人将经基层党组织考察后的《申报人思想品德考察表》（附件1，纸质版一份）交至医院行政院区303办公室。

3、12月5日-12月6日，医院组织统战部与申报人进行线上或线下访谈。

4、12月7日，将系统审核通过的《申报书》（纸质版一份单面打印以及电子版发送至talentrecruit-hr@xjtufh.edu.cn，均不用提交附件材料）、《综合推荐意见》（附件2，电子版）交至医院行政院区303室办公室。（注意：申报书中，申报人拟加入的团队/学科负责人需在“团队/学科负责人姓名”处亲笔签字）。

5、12月11日，医院审议，后续报送学校。

五、其他事项

1、请各科室切实履行用人主体责任，落实立德树人根本任务，突出品德、能力、业绩导向，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关，做好背景核查，对推荐人选的思想政治表现、师德师风、学术能力等方面进行全面考察。

2、请各科室高度重视人才队伍建设工作，紧密结合本学科队伍建设规划，主动出击招揽人才，并对申报者在补齐学科短板、支撑学科方向、组建创新团队等学科建设发展中引进的必要性，面向国家重点重大科技项目需求、国民经济行业分类企业需求、国防科研重大需求等的具体规划和计划任务进行学科发展契合度综合评判，精准提升学科人才队伍水平。

3、申报表及附件材料若含有涉密信息，请做脱密处理后提交。

4、为进一步做好本计划的遴选工作，请各学科继续补充推荐校外评审专家信息（附件3）。推荐的专家原则上为院士、杰青、四青或达到以上水平的国内外知名教授，在科研教学一线工作，熟悉国内外相关行业或领域的最新发展动态，具有较强的分析判断能力，愿意承担学校委托的评审工作。

5、学校坚持“四个面向”，服务科技自立自强，深入推进与地方政府、领军企业、研究院所联合引进校招共用人才，为国家战略科技力量建设奠定人才基础。申报人可以选择是否愿意向学校相关合作企业投递简历按柔性引才引进录用，请科室征求申报人意见并填报附件4。

附件：

1、思想品德考察表

2、综合推荐意见

3、评审专家信息表

4、校招共用信息表

联系人：李思仪 张瑛 电话：029-85323174