各科室：

根据学校工作安排，现启动2022 年度第二批“青年拔尖人才支持计划”申报工作，现将有关事项通知如下。

一、岗位类型

“青年拔尖人才支持计划”岗位分为 A、B 两类。

A 类岗位面向院内人员和院外人员选聘，入选者聘为教授职务，以成长为领军人才为目标。

B 类岗位只面向院外人员及院内“青年优秀人才支持计划”支持者和博士后选聘，其他院内人员不再申报，入选者聘为副教授职务（特聘研究员岗位），以成长为国家级青年人才为目标。

二、基本条件

（一）政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国奉献、诚实守信、崇尚科学、学风严谨、开拓进取、锐意创新，恪守师德行为规范、学术道德规范。

（二）具有博士学位。身心健康，A类岗位者年龄一般不超过40周岁、B类岗位者一般不超过36周岁。

（三）具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A 类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B 类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

三、申报程序

（一）个人申报

申报人注册、登陆，在线填写《西安交通大学“青年拔尖人才支持计划”申报表》（以下简称“申报表”）并提交附件材料。

（二）思想政治考察

基层党组织负责对申报人思想政治表现、师德师风、学术道德等进行考察。

四、时间安排

申报系统开放时间：2022年5月8日～5月25日。

（一）5月18日，申报人通过系统提交申报材料。申报人访问地址http://xjtusris.org:8088/Account/ULogin?Ret

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（二）5月19日，申报人将系统审核通过的《申报书》（纸质版一份，不用提交附件材料），经基层党组织考察后的《新聘教师思想品德考察表》（纸质版一份），和《申报人拟加入学科队伍现状与人才缺口表》（纸质版一份）交至医院行政院区304室办公室。（注意：申报书中，申报人拟加入的团队/学科负责人需在“团队/学科负责人姓名”处亲笔签字）医学部审核。

（三）5月20日，医院组织统战部与申报人进行访谈。

（四）5月23日-5月30日，医院审议，报送学校。

五、其他事项

（一）请各科室高度重视人才申报工作，主动出击，结合本学科队伍建设规划，着力推荐海内外优秀杰出青年人才。

（二）申报表及附件材料若含有涉密信息，请做脱密处理后提交。

（三）为进一步做好本计划的遴选工作，请各学科继续补充推荐校外评审专家信息。推荐的专家原则上为院士、杰青、四青或达到以上水平的国内外知名教授，在科研教学一线工作，熟悉国内外相关行业或领域的最新发展动态，具有较强的分析判断能力，愿意承担学校委托的评审工作。

附件：1.申报人思想品德考察表

2.申报人拟加入学科队伍现状与人才缺口表

3.评审专家信息表

（联系人：邵婉珍电话：029-85323174）

人力资源部

2022年5月9日