西安秦润医疗科技发展有限公司是经国家卫生计生委批准的西安交通大学第一附属医院所属全资创新型子公司，公司致力于新医改环境下的创新药物、医疗器械研发与销售，临床相关成果转化，同时覆盖医疗投资，技术培训，科技咨询及医疗后勤服务等相关医疗服务领域。现公司已经成立，初期实行事业部管理制，分设新医药事业部、对外投资事业部、科技转化事业部、后勤产业服务事业部四大板块。为快速启动运营，加快全面发展，现面向院内及社会全面招聘，诚邀有识之士加盟！
具体人员需求、岗位职责、任职条件如下：
一、人员需求
1： 事业部总监3名：
（1）新医药事业部总监1名；
（2）对外投资事业部总监1名；
（3）科技转化事业部总监1名。
按照公司发展规划，后勤产业事业部相关发展计划将后续发布。
2：业务经理若干名：
（1）新医药事业部根据业务开展需求，招聘4名业务经理：
药品经营商务经理1名；新医疗器械及耗材销售经理1名；药品零售销售经理1名；眼视光学产品经营经理1名。
（2）对外投资事业部根据业务开展需求，初期招聘1-2名业务经理；
（3）科技转化事业部根据业务设置及工作开展情况，初期设置1-2名业务经理。
3.行政办公人员若干名：
人力资源经理1名、法务人员（或合作法律顾问）1名、财务人员2名及宣传文案1名。
二、岗位职责及任职条件
· 新医药事业部
1、新医药事业部总监
岗位职责:
（1）受公司总经理委托，全面负责药品、医疗器械、耗材、体外诊断试剂、眼视光学产品的经营销售，根据公司发展需要，协助总经理建立相关运营管理机制；制定并落实部门工作计划，确保实现经营目标；
（2）主持事业部日常经营管理工作；指导、审核项目工作计划，并对执行情况进行监督检查；制定合理的经营目标，指导业务经理的各项销售工作，及时跟进执行，并达成任务目标；
（3）能够识别和防控事业部运营风险，在符合新医改的发展要求基础上，确保事业部各项工作顺利开展，确保资产保值增值，推进各项工作有序发展；
（4）负责事业部团队建设，组建一支作风优良、高效务实的事业部经营管理团队；负责事业部文化建设、团队培训等；
任职条件:
（1）年龄45岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；本科及以上学历，有大型医药商业企业管理经验、药品销售公司大区经理及商业配送公司销售部经理优先考虑；
（2）大型医药企业从事药品、器械、耗材销售与经营管理经验5-8年以上，担任高级管理职务3年以上，熟悉行业法律、法规和政策；
（3）具备优秀的管理能力和丰富的市场经验，良好的组织、协调和沟通能力；能够组建和发展团队，帮助制定团队人员发展目标与业务目标；帮助团队不断达到及超越业务目标；
2、新医药事业部业务经理
岗位职责:
受事业部总监委托，负责具体业务部门产品的销售工作，制定并落实工作计划，确保实现经营目标；负责业务部门销售进展，对团队人员的销售执行情况进行监督检查；能够识别和防控业务部运营风险，确保产品销售良性发展；配合新医药事业部总监，共同打造高效务实的销售团队。
任职条件:
（1）年龄40岁以下；本科及以上学历，有药品、医疗器械、耗材、体外诊断试剂从业经验，地区经理以上工作经验者优先；
（2）大型医药企业从事药品、器械、耗材销售与经营管理经验3年以上，熟悉行业法律、法规和政策。
· 对外投资事业部
1、对外投资事业部总监
岗位职责：
（1）受公司总经理委托，根据公司发展过程中的运营需求，规划对外投资事业部事务，制定并落实工作计划，确保实现经营目标；
（2）主持对外投资事业部日常经营管理工作；指导、审核各项目工作计划，并对执行情况进行监督检查；
（3）善于识别和防控事业部运营风险，确保公司资产保值增值，并在对外合作中创造价值和利润；
（4）负责事业部团队建设，组建一支作风优良、运行高效的事业部经营管理团队；建立严谨、务实、高效的团队文化和管理目标；负责事业部文化建设、团队培训等；
任职条件：
（1） 年龄45岁以下；本科及以上学历，特别优秀者年龄可适当放宽；财务、金融等行业高级管理职位从业经验5年以上，有对外投资、大型项目成功案例经验者优先；财务、管理学、金融、经济、贸易、法律等专业优先；熟悉行业法律、法规和政策；
（2）具备优秀的管理能力和丰富的市场经验，良好的组织、协调和沟通能力；能够创造和发现项目机会，打造和利用良好的平台资源，积极稳妥制定项目规划，促进项目目标达成，能够有效甄别和防控风险，确保公司资产保值增值；能够组建和发展团队，制定团队人员发展目标与业务目标；帮助团队不断达到及超越业务目标。
2、对外投资事业部业务经理
岗位职责：
（1）受事业部总监委托，负责事业部下设项目的具体运营管理，制定并落实工作计划，确保实现经营目标；
（2）主持项目部日常经营管理工作；指导、审核项目的工作计划，并对执行情况进行监督检查；
（3）能够识别和防控项目部运营风险，确保产品销售良性发展；
任职条件：
（1）年龄40岁以下；本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；（2）财务、金融等行业从业经验3年以上，具有大健康产业管理背景，项目管理成功案例者优先，熟悉行业法律、法规和政策。
· 科技转化事业部
1、科技转化事业部总监
岗位职责：
（1）受公司总经理委托，全面负责科技转化事业部运营，制定并落实工作计划，确保实现经营目标；发展初期以实现西安交大一附院临床各科室的科技成果转化为主要考核内容，未来建立全新科技转化平台，立足西安，辐射西北，影响全国；同时进一步完善医院慢病管理网路信息系统，启动网络医院建设，借力分级诊疗，实现区域慢病管理各项事务成功推进和落地，建立区域内品牌慢病管理体系；
（2）主持科技转化事业部日常经营管理工作；指导、审核项目部负责区域内，创新项目进展及科研成果的推出获益，打造西北区域科研创新平台，建立持续发展的良好生态；
（3）能够识别和防控事业部运营风险，确保事业部资产增值，确保院内、外科研项目的安全，初期营造和激活院内科技创新氛围，开创临床各学科领域全面创新发展的新常态；
（4）负责事业部团队建设，组建一支作风优良、严谨专注、务实高效的事业部经营管理团队；负责事业部文化建设、团队培训等；
任职条件：
（1）年龄45岁以下，本科及以上学历，硕士研究生优先；
临床医学、临床药学，从事基础研究，参与过大型科研项目经验本院及医疗系统从业者优先；或从事医药卫生行业市场部高级管理及高校研发投资管理经验，具有项目管理成功案例者优先，熟悉行业法律、法规和政策；以上任职条件需3年以上管理经验；
（２）具备优秀的管理能力和丰富的市场经验，以及出众的组织、协调和沟通能力；能够激活院内创新环境，搭建社会共享资源平台；对于创新产品能够发现、评估、包装、转化，从满足临床需求到解决问题商品，实现临床智慧与市场经济的完美结合。
2、科技转化事业部业务经理
岗位职责：
受事业部总监委托，负责事业部下设业务的具体运营，制定并落实工作计划，积极开展各项事业推进工作，完成科技转化阶段性各项工作，确保实现经营目标。
任职条件：
（1）年龄40岁以下；本科及以上学历；
（2）医药卫生行业市场部从业经验、高校研发投资管理从业经验3年以上，具有项目管理成功案例者优先，熟悉行业法律、法规和政策；
（3）具备优秀的管理能力和丰富的市场经验，以及出众的组织、协调和沟通能力，带领团队探索深挖项目内涵，促进项目成功。
行政办公人员若干名：
人力资源经理1名、法务人员（或合作法律顾问）1名、财务人员2名及宣传文案1名。
1、人力资源经理
岗位职责：
（1）根据公司发展要求，协助总经理负责制定公司人力资源规划和计划；负责制订公司人力资源管理的各项规章制度；开展工作分析，建立、完善公司各部门人员岗位职责；
（2）负责公司人员选育留用、发展通道的规划设计，招聘、入职、晋升、离职等管理工作, 协助组织公司绩效管理工作；
（3）负责开展公司员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。协助总经理和各部门共同打造高效务实管理团队，建立优质公司文化。
任职条件：
（1）本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业； 从事人力资源相关管理工作3年以上，医疗健康相关企业工作经验者优先；
（2）具备良好人力资源相关知识，在招聘、薪资福利、培训及员工发展、绩效考核有良好经验，实现各项人力资源相关功能之间的联系和配合；高效协调公司各部门之间的运作关系；
（3）协助公司各部门共同打造高绩效团队，助力公司发展。
2、法务专员
岗位职责：
（1）负责公司日常商业活动及管理或合作事项的合法性法律咨询，出具法律意见书；对公司合作对象的资信情况进行法规性审核；
（2）参与公司商业活动的调研、评估、谈判、审核，为公司提供商业活动的可行性法律依据；辅助公司与合作对象进行谈判，制作合作中所需的文件，辅助公司草拟、审查、修改各项商务合同；协助公司处理日常经营活动中的其他法律事务。
任职条件：
（1）专职法务人员须有5年以上从业经历，且具有大型律师事务所工作经验；
（2）具有大型商务项目参与运作相关法律咨询经验，有从事医药健康相关产业法律咨询经验者优先。
3、专业财务人员
岗位职责：
协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；根据企业中、长期经营计划及阶段性发展需求，制定相应可实施性财务支持计划，并规避相应风险，确保公司发展运营顺畅，确保公司资产保值增值；
任职条件：
从事企业、高校、厂矿等行业财务管理岗位3年以上，具有会计中级职称者优先考虑；具有良好的财务专业素养，工作态度积极，有责任心，符合公司诚信务实、积极高效文化价值观；有从事医疗健康领域相关经验者优先。
4、宣传文案
岗位职责：
（1）负责公司品牌塑造、主营业务宣传、临床科普、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 负责建立和维护公司网站； 负责公司各项事务的传播宣传；
（2）在传统宣传媒体的基础上加入互联网元素，多向互动分享，形象生动的进行公司各项主营业务的宣传，同时依托西安交大一附院临床专业优势，对于相关医疗产业服务进行科普化、大众化普及宣传，惠及民众；
任职条件：
（1）中文、新闻、广告等相关专业，具有相关媒体工作经验者优先；
（2）有良好的文字写作功底、较强的信息采编、独到的文案创作能力；有丰富的文案宣传、商业推广经验；
（3）工作态度积极,有责任心,热爱编辑、创意、文案工作,有自我挑战精神，符合公司文化价值观。
为促进公司健康稳步发展，招聘以上优秀人才，要求其具备良好的职业道德，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，愿意和公司长久共同发展！以上人员岗位人员一经录用待遇从优，参考医药行业外资合资企业相应大区经理、地区经理管理职位之平均待遇！
此次招聘的工作岗位，特别优秀者年龄可适当放宽，公司设置副总经理职位，应聘总监职位特别优秀者可以参与副总竞聘。
诚邀各界有识之士加入，共同实现新医改环境下的医疗服务发展创新之路。西安秦润医疗科技发展有限公司欢迎您！
报名时间：2016年11月23日—2016年12月4日
报名邮箱：qrylkj@126.com dyyyzp@126.com
联系电话：029-85324755
邮件主题：西安秦润医疗科技发展有限公司应聘材料+姓名
电子邮件中请包含以下内容：
1. 个人简历（工作、教育经历及行业相关案例）
2. 学历毕业证书、学位证书、身份证扫描件
3. 预期薪酬待遇
4. 其他重要说明及佐证材料
备注：合适候选人将会以电话通知面试时间
