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高层次人才引进
西安交通大学第一附属医院心血管研究所吴岳教授课题组公开招聘博士后
发布时间:2020年10月21日 15:36   责任编辑:人力资源部   (点击: )

因课题组科研工作需要,西安交通大学第一附属医院心血管研究所吴岳教授课题组面向国内外公开招聘博士后研究人员。

 

一、实验室介绍

西安交通大学第一附属医院心血管研究所成立于1979年,是“环境与疾病相关基因”教育部重点实验室成员单位,陕西省分子心脏病学重点实验室。研究所依托的西安交通大学第一附属医院心血管内科是西北地区规模最大、实力最雄厚的心血管学科,是教育部确定的首批博士授予点,国家临床重点专科、211工程重点学科、卫健委心血管介入诊疗技术培训基地和卫生部临床药理基地。学科团队正高12人,副高17人,拥有国家有突出贡献中青年专家、国之名医、国家杰青、国家优青、腾飞人才、教育部新世纪人才。团队近五年获得国家级课题32项,累计获得相关经费支持3237万元。在顶级杂志Nat Med、Circulation、JACC和ATVB 等杂志发表SCI论文170余篇,先后获得陕西省科学技术一等奖和教育部科技进步奖等10余项。

二、主要研究方向:  

1. 冠心病和动脉粥样硬化的发病机制及其代谢调节

2. 肠道菌群-次生代谢-心血管轴调控心血管发育及疾病

 

三、申请条件:  

1.具有国内外知名高校或者科研院所博士学历、学位,获得分子生物学、细胞生物学或生物化学专业博士学位不超过三年,年龄不超过35岁;  

2.有高质量文章发表者或国外留学背景者优先;

3.具有较强分子生物学、免疫学、细胞生物学、生物化学、代谢组学、生物信息学、动物模型实验背景者优先;  

4.身心健康,有科研热情,有独立工作能力,有团队合作精神;  

5.具有良好的英文阅读、听说和写作能力。  

 

四、薪酬待遇:

医院和研究所为博士后提供良好的科研环境和薪酬待遇,详细政策可以联系一附院人力资源王老师:029-85323212。

 

类别

基本薪酬

激励薪酬

生活待遇

A类

30万元/年

1. 人才专项津贴2万元/年。

2. 中期评估合格者,每月增发2000元。

中期评估优秀者,A类每月增发4000元;B、C类转入A 类,享受A类薪酬;

3. 聘期考核合格,享受医院科研绩效奖励。

1.按照医院和国家规定享受社会保险、住房公积金、工会福利;

2.租房补贴 1500元/月;

3.享受学校子女入学入托政策。

B、C类

16万元/年

 

五、联系方式:

请将完整的个人简历、学历(学位)证明及科研成果等电子版材料发送至邮箱yue.wu@xjtu.edu.cn,请注明博士毕业时间及到岗时间,稍后会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。

 

六、吴岳教授简介:

男,博士,教授、博士生导师、国家重点研发计划项目负责人、国家基金委优青获得者、美国心脏病学会会士 (Fellow,FACC)、陕西省中青年科技领军人才、西安交通大学青年拔尖人才。曾在美国Oklahoma大学内科学系进行博士后研究,2015年归国后组建了代谢性心血管病学课题组,并与佐治亚州立大学、美国NIH NCI研究中心、多伦多大学建立了良好的学术联系及合作,近五年在Nat Med、Circulation等著名期刊发表SCI论文20余篇。现为中华医学会心血管病学分会青年委员,中国生物物理学会代谢生物学分会理事,陕西省医促会心血管专委会副主委,Circulation中文版编委及5 种国际期刊审稿人。主持国家自然科学基金3项,以项目负责人主持国家重点研发计划“发育编程及其代谢调节”重点专项。获得中国介入心脏病学大会(CIT)-青年研究奖(一等奖)、东方心脏病学会议-东方新星奖。  

 

 




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