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高层次人才引进
西安交通大学第一附属医院精准医学研究中心微生物组学暨人源化肿瘤异种移殖实验室诚聘博士后研究员
发布时间:2019年02月01日 15:15   责任编辑:人力资源部   (点击: )

西安交通大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的国家卫计委委管大型综合性三级甲等医院,是国家临床医学一级学科硕士点、博士点,临床医学一级学科博士后流动站。精准医学研究中心(Precision Medicine Center) 是西安交通大学第一附属医院与国际著名科学家、美国杰克逊实验室基因组医学研究所(Jackson Laboratory for genomic medicine)所长查尔斯·李(Dr. Charles Lee)通过国际合作共同建立的一个高端研究中心。该中心拥有世界一流的研究技术平台和科研团队。

微生物组学暨人源化肿瘤异种移殖(Laboratory of Microbiome and PDX) 是精准医学中心的重要组成部分。该实验室负责人是西安交通大学第一附属医院陈钧蒂博士。研究方向包含医学微生物学,癌症免疫学,人源化肿瘤异种移植动物模型。实验室主要研究目标:(1)本实验室与临床遗传学和基因组医学实验室和生物信息计算实验室合作,研究人体微生物元基因组测序和肿瘤微环境对于癌症免疫疗法的影响。(2)以人源化异种移植小鼠为实验平台,作为研究癌症免疫疗法的工具。

一、招聘学科及研究方向

1. 招聘学科:癌症免疫学,医学微生物,微生物免疫学,微生物组学。

2. 研究方向:(1)医学微生物学;(2)癌症免疫学;(3)人源化肿瘤异种移植动物模型。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,品学兼优。

2.良好的教育背景。获得分子生物学、细胞生物学、生物化学、微生物学和免疫学、遗传学或实验医学等相关领域的博士学位。

3.年龄一般不超过35周岁,取得博士学位3年内,原则上不招收在职人员。

4.具有较强的科研能力,能够独立开展和组织科研工作。

5.以第一作者在最有学术影响力的国际期刊发表论文1篇或在本学科SCI期刊上发表论文2篇。

6.熟练掌握常规的生物医学研究实验技能。

7.良好的沟通能力、适应紧密团队合作;

8.良好的英语技能(听、说、读、写优秀)

三、薪酬待遇

1.博士后的收入由学校提供的基本薪酬、陕西省生活补助以及团队或导师生活补贴组成。其中,特别资助博士后的收入一般不低于33万元/年,外籍博士后一般不低于21万元/年,专职科研博士后根据学科不同一般不低于18万元/年。

2.学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金(为外籍和港澳台地区博士后购买商业保险),提供公寓住房、子女入学等待遇。

具体见西安交通大学有关规定http://pd.xjtu.edu.cn/

四、其他规定

博士后实行合约管理,未曾确认过中级职称的博士后,进站后可申请认定助理研究员;在站期限一般为2年,根据研究工作需要最长可延至6年;符合出站条件且满足应聘条件者,可随时应聘西安交通大学副研究员或副教授岗位,成果突出的博士后申报国家、省部及学校各类人才计划入选后可聘任为学校教师。

五、出站要求

1、在站期间,以第一作者(合作导师为通讯作者),且西安交通大学第一附属医院为署名单位发表2篇最具学术影响力国际期刊论文,或3篇SCI收录论文。

2、主持国家级科研基金1项,或省部级科研基金1项且累计经费≥30万元。

六、申请材料和联系方式

1.个人简历(包括不间断的学习和工作简历、教学科研主要成果清单、主持和参与的科研项目清单、获奖情况等)。

2.代表性论文至少2篇。

3.研究经历简介。

4.两个推荐人的联系方式(请注明与推荐人的关系)。

5.申请材料请发送至陈老师邮箱:chunti.chen@jax.org

 

西安交通大学第一附属医院人力资源部

2019年2月1日

 

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