全院职工：

根据人社部及我省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理工作有关政策规定，现将2020年机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题通知如下：

一、报考条件

（一）基本条件

机关事业单位工勤人员在本工种、本岗位工作，且符合下列条件的，可列入报考范围：

1．2019年底前学徒学习期满或见习、试用期满,2019年度本单位考核合格等次以上的可报考初级工。

2．工作年限10年以上（年限计算到2020年12月31日，下同）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级技术等级岗位证书满5年，2019年度本单位考核合格等次以上的可报考中级工。

3．工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年，2019年度本单位考核合格等次以上的可报考高级工。

（二）破格条件及申报流程

在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，可破格晋升上一等级。

在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，可破格申报上一等级。

二、考核（评）工种

初级工、中级工、高级工（共23个）

汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统操作工（原计算机文字录入员）、农艺工、兽医防疫员、育苗工（原种苗工）、造林工、车工、钳工、电工、管道工（原水暖工）、锅炉工、中式烹调工、客房服务员、水土保持防治工、财会员、综合管理员、药剂员（原中药药剂员、西药药剂员）、护理员、广播电视值机员、保管员、环境保护工。

三、考核（评）内容与成绩评定

1．考核（评）内容

初、中、高级工考核内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核；技师考评内容包括专业理论、职业道德、操作技能考核以及综合评审。

2．成绩评定

初、中、高级工操作技能考核实行合格评定；专业理论、职业道德实行百分制计分办法。

初、中级工操作技能考核合格，专业理论和职业道德考试成绩均在60分以上者为合格。

高级工专业理论和职业道德两科考试成绩总分按省直和所在市、工种、等级、年龄段分别划定合格分数线。

高级工操作技能考核合格，专业理论与职业道德两科考试成绩总分达到高级工合格分数线以上者为合格。

四、报名、缴费时间及方式

1．报名时间

2020年7月10日—7月15日

2．缴费时间

2020年7月10日—7月15日

3．报名、缴费方式

采取网上报名、网上缴费和纸质报名同时进行。

网上报名、缴费：登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网（网址：http://rst.shaanxi.gov.cn/，下同）→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”（网址：http://1.85.55.147:17007/djkh/index.jhtml，下同）→“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”，按网上报名须知和缴费指南进行操作。

纸质报名：由本人向所在单位提出书面申请，填报与考评技术等级对应的《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核审批表》（见附件1，下载后自行打印，须用A4纸双面）一式两份，并附原岗位等级证书原件、身份证复印件等，7月15日下午下班前交至行政院区（原卫校）4楼第2会议室。

五、考核（评）时间及方式

1．考核（评）时间

操作技能考核由市工考机构及省工考办委托的考核机构组织实施。

专业理论和职业道德考试按工种、等级、省属和所在市分批进行。考试时间拟于2020年9月16日以后开始安排，请各位考生届时密切关注陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”通知公告或陕西省工考办官方公众微信号（sxgkwx），具体考试时间见准考证。

2．考核（评）方式

升等级操作技能考核采取现场实际操作的方式进行，由市工考机构及省工考办委托的考核机构组织实施。

专业理论与职业道德采用“人机对话”（在计算机上答题）方式考核，由省工考办统一组织命题。考试结束后当场公布成绩。

专业理论、职业道德考试时间均为90分钟，满分各为100分，两科半天考完。初、中级工考试每科100道题，其中单选题60道、判断题40道；高级工、技师考试每科150道题，其中单选题80道、判断题20道、多选题50道。

六、考核（评）收费

升等级考核资格考核（评）收费按省人社厅《关于陕西省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费标准和办法的通知》（陕人社函〔2016〕49号）和《关于调整机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核收费办法的通知》（陕人社函〔2018〕449号）规定执行，具体标准见《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位升等级考核收费标准》（附件2）。

七、其他具体事项

1．推行“人机对话”模式考核，是适应新形势，落实“互联网+考务”的重要举措，各市工考机构要充分做好相关准备，确保考试平稳顺利。

2．各市工考机构和受省工考办委托的考核机构应严格按疫情防控有关规定做好安全防护措施。对于需要现场审核盖章和操作技能考核等事项，各县（区）、市工考机构，省直主管单位人事部门和受省工考办委托的考核机构可采取电话预约、错时错峰等灵活多样的方式进行，尽量减少人员聚集，确保平稳顺利。

3．全省高级工以及省属、中央驻陕、驻军单位的所有技术等级考核管理，由省工考办负责组织实施。市、县所属中、初级工的技能考核，由市、县工考机构负责组织实施；“人机对话”考核由市工考机构负责组织实施。

4．今年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核不指定教材。各工种分等级考试大纲及教材参考目录于6月22日起，在陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”公布，考生可自行查阅、下载。

5．《公路养护工》、《育苗工》、《造林工》、《保管员》、《计算机系统操作工》、《锅炉工》、《汽车修理工》、《汽车驾驶员》、《管道工》和《客房服务员》10个工种网上培训窗口于6月22日起开通，相关考生可登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”→“陕西省机关事业单位工勤人员网络培训平台”自主学习。

6．不组织考前培训。考生即日起，登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”→“陕西省机关事业单位工人技术等级人机对话模拟训练区”进行模拟练习，熟悉考试作答界面。

7．考生要严格遵守《陕西省机关事业单位工人技术等级岗位人机对话考试违纪违规行为处理规定》（具体规定详见“工考管理服务专区”），对于违反规定的将严肃处理。

8．“人机对话”考试结束15个工作日内，省工考办及各市工考机构按权限公布考核成绩。省工考办负责全省技师、高级工等级考核成绩公布，考生可登陆陕西省人力资源和社会保障厅官网→政务服务网→个人服务→人事人才→“工考管理服务专区”→“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”查询本人成绩。各市工考机构负责本市中、初级工成绩公布。

9．2020年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核合格人员统一使用省人力资源和社会保障厅印制的证书，证书上考核（评）工种名称将与《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》职业名称相一致，并可在“陕西省机关事业单位工人技术等级考核管理系统”电子证书网页查询及打印电子证书。省属考核合格人员纸质证书由省级考核机构发放，考核合格人员可密切关注“工考管理服务专区”通知通告；各市考核合格人员纸质证书由各市工考机构负责发放。

工考信息管理系统咨询电话：029-87560092，029-82228466

工考网络培训平台咨询电话：4009001823，15010276965

人机对话模拟考试咨询电话：0376-6262105

    人力资源部          

    2020年7月10日