根据西交医[2018]22号文件《关于做好2018年附属医院新一轮专业技术岗位聘用工作的通知》精神，按照学校以及医学部的工作安排，附属医院专业技术岗位聘用工作已经启动。现将聘用实施制度与相关文件予以公布并将我院2018年度二级、三级岗位聘任工作有关事宜通知如下：

一、二级、三级岗位设置

医院根据医学部文件规定，按照现有正高人数核算岗位数如下：

（一）二级岗位

医疗系列（含医疗研究员）：47

药、护、技系列：4

（二）三级岗位

医疗系列（含医疗研究员）：71

药、护、技系列：6

二、聘用人员范围

截至2018年1月1日全院在职正高职务人员；

三、聘用程序

1.续聘工作程序

①个人申报：申请续聘原岗位人员，填写岗位续聘申请表。

②院级审议：附属医院对其材料进行审核，二级主任医师等岗位 （三级岗位） 及以上人员名单及申请表报人力资源处。

③医学部技术职务岗位聘任委员会审定。

2.晋升工作程序

①公布岗位：各级岗位晋升名额由附属医院在院内进行公布。

②个人申报：申请晋升者填写《西安交通大学专业技术岗位晋升申报表》（一式 2 份），并提交反映本人履历、业绩的书面材料。

③思想政治品德考察： 基层党组织负责对应聘者的思想政治表现、学术道德、医德医风、团队精神、人际关系等进行考察。

④附属医院审核评议： 各附属医院对申请晋升各等级岗位人员的履历及业绩材料进行评议审核， 评议结果经医院聘任分委员会审议公示后，晋升人员名单及申报表报送医学部人力资源处。

⑤医学部审核评议： 对各附属医院聘用委员会推荐的一级主任医师等岗位（二级岗位）晋升人选，医学部学术委员会负责组织评议。

⑥公示：经医学部学术委员会评议、审核的一级主任医师等岗位（二级岗位）由医学部公示。

⑦经公示无异议者，报医学部技术职务岗位聘任委员会审定。

四、聘任条件

1.符合国家和医院规定的医德条件。

2.聘期考核结果为合格及以上等次者可续聘原岗位。

3.申请晋升一级主任医师/药护技岗位 （二级岗位） 的条件

自职务聘任之日算起截止2017年12月31日任正高级专业技术职务，且截止2017年12月31日从事临床工作满18年以上的专业技术人员。

拟申报人员除具备以上任职年限条件外，必须符合西安交通大学附属医院二级岗位任职条件。（见附件1）

4.三级岗位条件随三级岗位申报通知发布

四、申报要求：

1、续聘原岗位人员需填写续聘申请表，并附聘期考核表及工作履职材料。

2、拟申报人员须填写《西安交通大学专业技术岗位申报表》并提交反映本人履历、业绩的书面佐证材料及原岗位履职考核表。

3、个人材料有效时间为任现职之日起，截至2017年12月31日之前。所提交的论文H因子检索必须为第一作者（通讯作者）且需要提交校图书馆检索证明；SCI文章他引频次需提交校图书馆检索证明；成果、课题需要附原件与科技部证明；获奖及各类荣誉称号需附原件。

五、时间安排

1、8月14日-8月30日，开展二级岗位的申报、审批与推荐工作。

8月14日网上公布岗位设置及有关聘任事宜；申报人员自网上下载并填写申报表格（正反打印）；根据二级岗位任职条件准备个人应提交材料。

8月14日―8月20日 提交个人申报材料，其中《岗位申报表》或《续聘申请表》一式两份，申报材料原件、复印件及材料清单各一份，现聘岗位履职考核表一份，交人力资源部。

8月21日- 24日 医院业绩审核小组对应聘人进行业绩考核与申报材料进行审查。

8月27日-29日 进行材料公示，地点在人力资源部。

8月30日 医院岗位聘用委员会评议与确定推荐人选。

8月31日 推荐人选和相关材料上报西安交通大学医学中心。

2、三级岗位聘任工作时间另行通知时间。

咨询电话：85323562 人力资源部 徐老师