根据学校岗位聘用工作的部署安排以及医学部《关于做好附属医院新一轮专业技术岗位聘用工作的通知》的精神，我院中初级专业技术岗位聘用工作即将启动，现将有关事项通知如下：

一、岗位职数设置

二、参聘人员范围

截至2014年12月底全院在编中、初级专业技术职务人员；

三、岗位申报条件

1． 八级岗位：自职务聘任之日起截止2014年12月底，任主治医师满7年、主管药/护/技师满12年，能很好地履行岗位职责

2． 九级岗位：自职务聘任之日起截止2014年12月底，任主治医师满5年、主管药/护/技师满8年，能履行岗位职责

3． 十一级岗位：自职务聘任之日起截止2014年12月底，任医师满3年、药/护/技师满8年，能很好的履行岗位职责

四、岗位申报要求与时间安排

1. 原聘为八级岗位的人员需填写《中级专业技术岗位聘期考核表》及《中初级岗位续聘申请表》

2. 拟晋升岗位级别的人员需填写《中级专业技术岗位聘期考核表》、《中初级岗位申报表》（一式两份）及《科研业绩量化评分表》（八级岗位必填）。

3. 拟晋升人员应根据自身工作资历、岗位职责履行情况与科研业绩情况，申报相应等级的岗位。科研业绩及临床工作量评分将作为聘任时主要的参考依据。
　4. 时间安排

2017年12月20日- 22日 药护技系列八级岗位申报

2017年12月25日      医师系列八级岗位申报

2017年12月26日- 27日 九级岗位申报

2017年12月28日      十一级岗位申报

5. 交材料地点：行政楼512室

 联系人：徐老师

 联系电话：85323562

 符合条件人员名单见附件，请符合条件人员积极申报

                                               人力资源部

                                          二〇一七年十二月十八日