根据医学部《关于做好2015年度附属医院医疗卫生系列高级专业技术职务聘任工作的通知》的精神和相关工作安排，现将我院2015年度高级职务聘任有关事宜通知如下：
　　一、岗位设置
　　（一）医师系列
　　正高职务：内聘26人；外聘3人。
　　副高职务：内聘20人，外聘3人。
　　（二）其他系列（药、护、技、科研、财会、工程等）
　　正高职务：内聘5人。
　　副高职务：内聘26人。
　　具体岗位结构见附件1。
　　二、任职年限与学位条件
　　（一）正高级职务
　　1、校内应聘正高级专业技术职务者，应具有本科以上学历。其中1990年以后本科毕业者应具有硕士学位；1995年以后本科毕业者应具有博士学位（护理系列暂不要求博士学位）；
　　2、校内应聘正高级专业技术职务者需受聘副高级职务满5年。
　　西交人[2011]4号文即2010年度所聘任的晋升副高人员满足本次申报正高专业技术职务任职年限要求。
　　3、校外应聘者一般不超过50周岁，须具有博士以上学位。
　　（二）副高级职务
　　1、校内应聘副高专业技术职务者，应具有硕士学位（护理系列1990年后工作者要求本科以上学历）。
　　2、校内应聘副高级职务者需受聘中级职务满五年或获得博士学位后工作满两年。
　　3、校外应聘者不超过40周岁，应具有博士学位和相关专业学科的工作经历。
　　三、业绩条件
　　应聘人员除具备以上任职年限与学位基本条件外，还应满足相应系列专业技术职务聘任的业绩条件（具体条件见附件2）。
　　四、聘任程序与时间安排
　　聘任程序包括公布岗位设置与聘任信息、本人应聘与资格审查、业绩审核、同事评议（含材料公示、学术讲座）、医院评议推荐、学校审核与评议推荐等环节。具体时间安排如下：
　　1、12月24日，网络公布岗位设置与聘任有关事宜；
　　2、12月25-30日，应聘与资格审查。符合聘任申报条件的应聘者需网络下载并填写《任职资格评审表》与《申报材料简表》。申报与资格审查时本人需提交《专业技术职务任职资格评审表》一式三份（16开打印）、《高级专业技术职务申报材料简表》一份（A4纸打印）和个人学历学位证、外语证明、论文及科研课题等材料。个人材料有效时间为任现职之日起，至2015年12月31日之间。所提交的科研成果需要科技部证明；外语合格证、学历证等必须为原件及复印件。
　　各专业学科分组申报与递交材料时间如下：
　　内科组：12月28日。包括内科学各三级学科、神经内科、中心ICU、老年内科、皮肤科等。
　　外科组：12月29日。包括外科学各三级学科、神经外科、麻醉科、眼科、耳鼻喉、口腔科、妇产科、老年外科、肿瘤外科、整形外科等。
　　综合组：12月30日。包括护理、药剂、检验、其他系列以及外聘人员等。
　　3、12月28日-31日，业绩审核。
　　应聘者业绩材料由人力资源部牵头，组织医疗、教学、科研与纪检等部门联合进行审核。
　　医疗工作量化审核内容中医疗工作量部分由科室负责完成，医疗水平和医疗质量评价由医务部牵头组织专家组完成。
　　教学质量评价内容由教学部牵头组织专家完成。
　　4、同事评议（含材料公示、学术讲座）、医院评议推荐等环节的时间安排另行通知。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年12月24日