全院各科室：
　　聘用人员聘期综合考核及聘用制人员中期考核已启动，请各科室对相关人员组织专业理论知识与实践技能操作考试考核，该考核将作为人员续聘的重要依据。

　　2008年、2011年入院的聘用制人员填写三年考核综合表，考核聘期为2011-2014年，在科室汇总表备注栏注明是否续聘。

　　2009年、2010年入院的聘用制职工填写聘用人员专业技能考核登记卡，考核聘期为2014年度。

　　请各科室认真考核并于2014年9月12日(周五)前将科室汇总表及个人登记卡交人力资源部。如有任何疑问请咨询人力资源部 电话：85323562 徐老师

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014.9.4